
Kebahagiaan karyawan sering dianggap sebagai konsep abstrak, tetapi dalam dunia bisnis khususnya bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) ini adalah faktor kritis yang dapat menentukan sukses atau gagalnya sebuah perusahaan. Penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang bahagia tidak hanya lebih produktif, tetapi juga meningkatkan kepuasan pelanggan, menciptakan budaya kerja positif,…